省总工会出台若干措施 进一步助力“拼经济、搞建设”
措施共分为四个方面，其中，在凝聚职工思想共识，筑牢团结奋斗思想基础方面，省总工会将广泛开展宣传宣讲活动、发挥劳模工匠示范引领作用。省总本级每年安排预算5000万元，力争带动全省工会系统投入1.7亿元，开展线上线下宣传宣讲不少于2000场、职工文体活动不少于3000场，覆盖职工群众不少于2000万人次。加大各级劳模工匠培育、选树、宣传力度，充分发挥劳模工匠宣讲团作用，办好大国工匠、四川工匠系列重要活动。
针对发挥主力军作用，助力现代化产业体系建设，省总工会将以劳动竞赛焕发职工劳动热情、以技能大赛激发职工创造活力、助力夯实现代化产业体系人才支撑。省总本级每年安排预算1600万元，力争带动全省工会系统投入1.4亿元，围绕成渝地区双城经济圈建设和省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署落地落实，聚焦推进新型工业化，深入开展重大工程、重大项目、重点产业劳动竞赛；每年开展百余项省级职工职业技能大赛，带动全省职工参与技能培训、比武练兵不少于100万人次；深入开展“五小”等群众性创新活动，积极开展创新工作室领衔人才素质提升、学习交流联盟活动。同时扎实开展产改“千企行动”，深入实施工匠级人才梯次培育“百千万”计划，推动构建产业工人技能形成体系，每年帮助不少于3000名职工特别是新就业形态劳动者等群体提升学历。
围绕做优工会维权服务，为“拼经济”营造和谐稳定环境方面，省总工会将深化工会就业创业服务、做实职工关爱帮扶工作、推动构建和谐劳动关系。以农民工、新就业形态劳动者等群体为重点，做好就业服务，每年开展线上线下招聘会不少于2000场次，提供工会就业服务不少于150万人次；深入开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心行动”，为困难职工家庭高校毕业生中未就业服务对象发放一次性就业补贴。省总本级每年安排预算1.08亿元，力争带动全省工会系统投入3.4亿元，对重点群体和重大工程、重点领域开展关爱慰问和困难帮扶，进一步发挥省困难职工帮扶基金会和职工互助保障会的积极作用。持续推进尊法守法活动、和谐劳动关系“春风行动”，实现重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上，群众性安全健康活动每年覆盖单位不少于2.8万家、职工不少于430万人次。
为积极整合工会资源，助力激发市场活力，省总工会将进一步为企业纾困解难，进一步发挥工会经费积极作用，进一步推进职工会员普惠服务，进一步做强用好工会资产。省总工会将在2023年1月1日至2024年12月31日期间实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策，每年为小额缴费工会组织返还不少于1亿元，做好民营企业雁阵培育相关工作。为增强工会和职工消费活跃度，省总工会为全省职工会员年度节日慰问每人增加300元，提高基层工会支出标准，鼓励各级工会到省内脱贫地区和乡村振兴重点帮扶地区组织活动、采购产品。省总本级每年安排预算1200万元，力争带动全省工会系统投入1.6亿元，大力开展普惠购物、普惠出行、“川工带川货、会员享实惠”直播带货等特色普惠项目。此外，省总本级每年将安排预算6000万元，力争带动全省工会系统投入6.5亿元，依法依规加快各类职工活动阵地项目建设；通过工人疗养院等场所，每年承接服务职工和劳模不少于12万人次、技术工人不少于5万人次；落实全国总工会关于“工会服务站点双15工程”的建设要求，全省统筹投入资金不少于9000万元，累计建设工会户外劳动者服务站点不少于7000个；积极探索工会阵地市场化、社会化实现路径，为职工群众提供更加多元、便利、优质的服务。
来源：四川工人日报
记者：张宸菱
编辑：平辛洁
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